Solutions féministes à l'insécurité alimentaire due au changement climatique (FEMINACT)

Selon les Nations unies, l'Irak est aujourd'hui le cinquième pays le plus vulnérable au changement climatique, un phénomène qui aggrave l'insécurité alimentaire dans toute la région.

L'agriculture, troisième secteur d'emploi en Irak, est de plus en plus menacée par des phénomènes climatiques extrêmes plus fréquents et plus graves. La hausse des températures, la baisse des précipitations et les sécheresses prolongées dévastent la production agricole et les moyens de subsistance des agriculteurs.

La Fédération irakienne des associations agricoles signale que 50 % des agriculteurs vivent aujourd'hui en dessous du seuil de pauvreté et que 40 % ont abandonné l'agriculture pour d'autres sources de revenus.

Pour aider les agriculteurs irakiens à s'adapter aux effets du changement climatique, Action contre la faim s'associe à Oxfam, à l'association Al Taqwa pour les droits des femmes et des enfants et à la fondation Sorouh pour le développement durable (SSDF) afin de mettre en œuvre un projet de trois ans financé par Affaires mondiales Canada.

Avec un accent particulier sur les femmes et les jeunes, le projet FEMINACT renforcera la capacité des petits exploitants agricoles et des personnes impliquées dans le processus agricole en promouvant une agriculture durable et intelligente face au climat. En investissant dans les infrastructures agricoles, nous visons à améliorer et à adopter des systèmes d'irrigation moins gourmands en eau tout en soutenant une gouvernance efficace et inclusive au sein des associations d'agriculteurs, des syndicats et des communautés.

Remodeler les pratiques agricoles en Irak : plus inclusives et mieux adaptées au changement climatique

En Irak, l'agriculture à petite échelle est l'épine dorsale du secteur agricole, mais elle est freinée par des méthodes traditionnelles qui limitent la productivité. Les agriculteurs ont souvent du mal à accéder aux lignes de crédit et aux connaissances nécessaires pour adopter des pratiques modernes, telles que des systèmes d'irrigation et de fertilisation modernisés et de meilleures techniques de lutte contre les parasites. Nombre d'entre eux ont encore recours à des méthodes dépassées, comme les pesticides et l'irrigation par submersion, qui gaspillent de grandes quantités d'eau.

Les femmes, qui représentent 20 % de la main-d'œuvre agricole, sont confrontées à des défis encore plus importants. Leur accès limité à l'éducation et à la formation dans les zones rurales les empêche d'acquérir les compétences nécessaires pour participer pleinement à l'agriculture.

Pour répondre à ces questions, le projet FEMINACT permet aux petits exploitants agricoles, en particulier aux femmes, d'adopter des pratiques agricoles intelligentes face au climat. L'initiative met en place et renforce les écoles d'agriculture de terrain, conçues pour être inclusives et culturellement appropriées pour les hommes et les femmes. Conscients de la charge supplémentaire que représente le travail non rémunéré des femmes, les sessions de formation sont programmées en fonction de leur disponibilité, avec des considérations telles que des distances de déplacement raisonnables et des espaces de garde d'enfants pour s'assurer qu'elles peuvent participer pleinement.

Renforcer la participation des femmes et des jeunes à la prise de décision

En Irak, comme dans beaucoup d'autres pays, les rôles traditionnels des hommes et des femmes sont encore bien ancrés. Les hommes jouent généralement un rôle de leader, dominant les biens, les ressources et la prise de décision, tandis que les femmes sont souvent confinées à des rôles domestiques et n'ont qu'une influence limitée, même au sein de leur propre foyer. Ce déséquilibre laisse les femmes sur la touche, exclues de l'élaboration des décisions et des politiques publiques. L'écart entre les sexes en matière de leadership reste flagrant, non seulement dans la politique nationale, mais aussi dans les ménages, les organisations et les communautés.

Ce projet vise à changer ce discours. En faisant entendre la voix des femmes et des jeunes dans la prise de décision, en particulier au niveau des communautés, des districts et des gouvernorats, nous nous efforçons de faire en sorte que tout le monde ait sa place à la table des négociations.

En encourageant la représentation des femmes et des jeunes dans les instances dirigeantes et en éliminant les obstacles qui les empêchent de participer, nous favorisons l'émergence d'une nouvelle vague de dirigeants dans les domaines de la gestion des ressources et de l'action climatique. Lorsque les femmes accèdent à des postes de direction, elles n'en tirent pas que des avantages : elles modifient les normes sociales et libèrent un potentiel de changement plus large.

Mais il ne s'agit pas seulement de représentation, il s'agit aussi d'autonomisation. Le projet s'attaque aux obstacles financiers auxquels sont confrontées les femmes, en particulier les agricultrices, en développant des systèmes de crédit spécifiques aux femmes pour les technologies agricoles et en collaborant avec des institutions de microfinance. Nous responsabilisons également les petits exploitants agricoles, en particulier les femmes, en les informant sur les avantages de l'accès au crédit et en les mettant en contact avec des prestataires de services par le biais de campagnes d'information ciblées.

Ce projet est réalisé en partenariat avec :